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第600章 点拨（第2页）

不过表面意思他还是明白的，想了想之后说道。

“做事情要为群众考虑，了解群众的疾苦以及他们需要什么。

我现在身为服务公司的经理，就是要服务工人和工人家属。

他们缺少什么，需要什么，我就要尽力的去帮助他们解决问题。”

“你看，你这不是总结的很到位嘛？对于服务公司的定位也很精准。那你说说，你有没有做到呢？”

刘光福低下头不吭声了。要说没做到，刘光福不太服气。

自己每天也是从早忙到晚，一刻都不得闲，到最后竟然一切的错误都是自己的？

但是要说做到了，的确是有些昧良心了，至少在菜市场和集中供暖的问题上，他做的就不够好。

“我也知道，你每天为了服务公司的事情，忙前忙后的。

但是你有没有发现，为啥我每天喝茶看报，结果汽车厂却是什么事情都没有。

质量没问题，产量没问题。工人们也很满意。

上级领导满意，就连军队表也很满意。

你仔细想一想，为啥当初侯明君招揽了一群人，和他一起去新摩托车厂。

作为一个领导，你要学会当领导，而不是事必躬亲。

就拿扫地来说，一个人负责多大的面积，负责那片区域，你可以提前规划好。

到了时间就去检查，有问题谁负责你就去找谁。

这样一来谁敢在敷衍了事？不仅如此，他们扫完了也会尽心监督。

扫干净了之后，结果有人乱扔垃圾被你看到了，那也是惩罚他。

每天都不需要你去监督，他们自己就会认真的扫地。

你是不是就能腾出手来干别的了？

卖菜也一样，受季节因素的影响，目前的青菜数量的确很少。也就是大白菜萝卜能够供应。

你想着供应带鱼，这是好事，但是能不能再想想其他办法呢？

和农场的孟主任谈一谈，咱们汽车厂出钱，和农场合作建设大棚。

产出的蔬菜优先供应我们汽车厂。找水产公司问问海带能不能供应。

甚至是可以和农场合作种植一些作物。办法都是人想出来的。

你一天天的都把时间耗费在安排人扫地，安排人卖菜上面。

那有时间去思考这样问题呢？怎么能服务好工人和家属呢？

你也可以培养自己的亲信，也可以适当的选择几个人，给他们安排转正。

让他们去负责一部分事情，知道事必躬亲的下场是什么吗？是累死！

想要了解工人和家属们需要什么，非常简单。

搞一个可以提意见的本子，放在菜市场门口，谁有什么意见可以写下来。

做不到你就贴个告示，说出你的难处，做得到，是个好意见，你就去做。

比如很多家属们提意见，说想吃豆腐。你找得来豆子你就安排人做，找不到贴个告示说明情况，人家会谅解你的。

澡堂子，菜市场，卫生，换煤气，你们服务公司的琐事非常多。

光靠你一个人你忙的过来嘛？干得好可以管事可以升为正式工，他们干活也更有积极性。

好了，我就说这么多，剩下的就看你自己了。”

刘光福浑浑噩噩的离开了陈长安的办公室，他好像明白陈长安说的什么意思，又好像不明白。

这几天他忙的是晕头转向，这会他要回去好好思考一下了。

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