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第86章 晕轮效应（第3页）

齐磊这一说开始吧，组织研讨会的工作人员就照标准流程走了。

先是传达一下上面的指示精神，确定议题，展望一下研讨预期。

然后，就可以请各个代表上台来演讲发言了。

比如，各电影厂领导、演员、导演、编剧，以及幕后代表。

再比如，私营负责人，以及投资人等等。

这个过程很漫长，每个人都代表着各自群体，所以要阐述立场，发表个人看法等等，每个人都差不多半小时起步。

今天上午加下午都不一定够使，可能明天一整也要交代进去。

不过，开会其实和上大课差不多，研讨会嘛，不是什么急活儿。

所以，差不多就是四十五分钟一小歇，一个半小时一大歇，而且还有专用术语叫——茶歇。

就是大伙儿上上厕所放放风，活动活动筋骨之类的。

等发完了言，就是分组讨论，再大会集体讨论统一意见，总结会议成果。

总之，挺磨人的。

因为北广的发言顺序在最后，压轴嘛。！

所以，这两天，老董和齐磊基本上就是坐这儿听别人说车轱辘话。

而这里，又到考验功力的时候了。

其实，这和职场上领导开会没什么区别。外行会觉得，这帮人拿的都是一份稿子，翻来覆去就那么几句话。

就拿这次研讨会来说吧，每个人上去先唱高调，再讲贡献和努力，最后展望一下前景。至于人个意见，代表的同行意见，外行根本听不出来的，感觉全是废话，正经的一句没有。

其实，不然！

尤其是这种官方组织的研讨会，没人会把“我反对香港电影进内地”，进来之后对内地同仁有什么危害，这些挂在嘴上。

具体是什么心态，什么态度，得内行去听，都揉在稿子里了。

而且，别看这些人都是反对，董校长和齐磊确实是孤立无援。

可是仔细听，你会发现，其实他们这些人的立场也是不一样的。

就比如，各大电影厂。

他们反对的是香港的制作团队进内地，但是对于港星到内地来发展是持积极态度的。

对他们来说，雇谁当男女主角都一样，制作团队别来抢饭碗就行。

而演员代表正好相反，他们倒希望香港的制作团队进来，能提供更多的出演机会，但是对于港星来抢饭碗的事很抵触。

至于编剧导演，则是完全中立。

随大流反对一下，但是真正反对的意愿不强。

原因很简单，这年头的导演也好，编剧也罢，纯靠市场规律吃饭的少，靠本事吃饭的都少。

绝大多数是靠体制，他们都各自有各自相熟的电影厂、利益圈子。

所以，港星也好，幕后团队也罢，对他们个人其实没什么影响。

至于那些私营电影公司，那就是一切都反对了。

不管是港星，还是幕后团队，还是其它他的，最好什么也别进来！

这么大一块蛋糕，让我们自己玩多好，想做大就做大，想做小就做小。

甚至，可以把内地电影、娱乐做成他们想要的样子。

董北国和齐磊听了几个发言，一直到中午，临近午餐时间，台上华宜的王总正在那儿慷慨激昂呢！